Un bun lider inspiră încredere și își împuternicește echipa (și oamenii) să acționeze. Cei mai buni lideri știu să conducă și să conducă bine. Ei se dau ca (și sunt) exemplu pentru ceilalți. Mai jos găsești 3 (trei) puteri esențiale care îi ajută să realizeze acest lucru.
Puterea exemplului
Pentru a inspira încredere, un lider bun trebuie mai întâi să fie el însuși încrezător (make sense). Conducerea implică inspirarea oamenilor să fie mai mult decât pot fi singuri. În timp ce conduce, un lider bun trebuie să aibă curajul să fie vulnerabil și să conducă prin exemplul propriei persoane.
FAPT: Este mult mai ușor să urmezi pe cineva decât să conduci (în calitate de lider). Dar liderii buni își fac... curajul necesar să conducă și nu se sfiesc să îl arate... cum? prin faptul că sunt transparenți.
De asemenea, un lider bun (un el sau un ea) nu caută să-și ascundă intențiile sau slăbiciunile. Deoarece un lider bun este un lider umil.
Puterea împuternicirii
Un lider bun oferă membrilor echipei sale posibilitatea de a-și atinge potențialul. Un lider bun stabilește așteptări realiste și elimină obstacolele.
Un lider bun creează un mediu în care oamenii se simt confortabil să își asume riscuri. Un lider bun este corect și este dispus să învețe din greșeli - pentru că nimeni nu este scutit de greșeli, oricât ar încerca să le evite.
[ un lider bun -> devine -> un lider puternic ]
Atunci când este împuternicit el știe să îi împuternicească și pe alții. Împuternicirea este o stradă cu două sensuri.
Un lider bun trebuie să aibă (bine dezvoltată) cunoașterea de sine (self-awareness), încrederea în sine și autocontrolul. Cunoașterea de sine înseamnă (în parte) să își cunoască punctele forte, dar și punctele slabe. Încrederea de sine înseamnă (în parte) să aibă curajul de a acționa fără teamă (sau în pofida fricii). Autocontrolul înseamnă (în parte) să aibă disciplina necesară pentru a rămâne pe drumul cel bun și a nu se abate de la obiectivele sale.
Puterea încrederii
Încrederea este fundamentul tuturor relațiilor (bune). La fel ca și împuternicirea, încrederea este o (altă) stradă cu două sensuri.
Când ai încredere în cineva, acel cineva are încredere în tine (e ca și cu legea reciprocității - ți se face, așa cum tu faci. Când un lider bun e sincer cu membrii echipei lui (cu oamenii lui), și ei vor fi sinceri cu acel lider.
Vrei să fi un lider și mai bun decât ești în prezent? Îți sugerez să experimentezi cu aceste 3 puteri în fiecare zi.
